1、管培生/储备管理干部将在入职后被安排在不同的部门，‌ 车间基层管理方向的轮岗为：物流部、质量部、工艺部；研发方向的轮岗为：质量部、工艺部、研发实验室；国际售后方向的轮岗为：维修岗、物流部、水试线、热试线；外贸业务、海外销售的轮岗为：维修岗、物流部。
2、‌接受系统的培训，‌包括舷外机部装、总承、动力线、测试、生产工艺、质量管理体系及企业文化、‌行业知识等，‌以确保具备必要的知识和技能；‌
任职要求：‌
1、机械类、电子类、国际贸易、外语（英语/小语种）、市场营销等相关专业本科及以上应届毕业生。
2、学习能力强、抗压能力佳，具备吃苦耐劳的优秀品质，具备跨文化沟通潜力（外语能力突出者优先）具备较强的抗压能力，责任心强；