岗位内容：
1、 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果；
2、协助招聘全流程:发布职位信息、选简历、安排面试、跟进候选人沟通、整理面试报告；
3、支持员工关系管理:协助办理员工入离转调手续，维护员工档案人力资源相关数据与文档处理；
4、其他模块的支持与协助。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、熟练使用Office办公软件(ExceI/PPT/Word)
3、对人力资源工作有热情，愿意深入学习和实践。 热爱本职工作、乐于分享、热情向上。