岗位职责：
1. 对接政府招聘资源，建立并维护良好的合作关系。
2. 掌握社区推荐就业资源，有效实现推荐资源的就业转化。
3. 跟踪招聘效果，优化招聘流程，提高招聘效率。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能与政府及社区建立良好的合作关系。
2. 熟悉招聘流程和渠道，能有效分析各类招聘数据。
3. 有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。