岗位职责:
1.使用公司认证的招聘账号在各类招聘平台上发布职位信息；
2.负责筛选和筛选简历，与候选人进行有效沟通；
3.组织和参与面试过程，评估候选人能力；
4.管理招聘流程，确保招聘质量和效率；
5.与团队合作，达成招聘目标。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力；
2.能够熟练操作招聘平台及相关工具；
3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力；
4.对招聘流程有良好的理解和管理能力；
5.能够适应快节奏的工作环境，具备高效的工作态度。