岗位职责：
1.负责一线门店员工与店长以及运营部门的招聘工作，甄选符合岗位要求的简历和求职者
2.负责求职者邀约、面试工作;
3.负责线上、线下招聘渠道信息的维护与更新
4.负责求职者面试到培训期间的跟踪与维护
5.完成上级领导交办的工作
岗位要求:
1.形象气质佳，大专及以上学历，年龄20-26岁之间
2.1年以上人事招聘工作经验
3.具备较强的抗压能力和沟通能力
薪资体系：
底薪5000+招聘提成 综合6k+