岗位职责：
1. 参与制定公司年度经营计划及各阶段工作目标的分解，起草公司综合性文字材料。
2. 负责协助公司高层处理公司日常事务，协调内部各系统、部门间的关系。
3. 负责公司内部外部各项会议的安排及组织，根据会议结果对各职能部门的工作进行跟踪和推动。
4. 负责公司的企业文化建设，员工活动的策划和组织，外部关系联络交际和对内各职能部门工作关系的协调。
岗位要求：