该岗位要求年龄38周岁以内。
本职位旨在为公司仪器生产、质量管理、工艺工程等核心部门培养和储备中层管理和专业技术骨干。
储备干部将在入职后接受系统性的轮岗培训(包括生产流程、质量体系、精益制造、团队管理等),深度了解体外诊断和生命科学仪器产品的制造全流程。
通过定制化的导师指导和项目实践,迅速成长为能独立承担部门运营或重大项目改进的核心人才。
主要发展方向: 生产主管、工艺工程师、质量工程师、精益生产专家等。
岗位职责
1、技术与流程学习: 深入学习和掌握医疗/生命科学仪器的装配、调试、测试、检验等全套生产工艺流程和技术标准。
2、项目改进实践: 参与生产效率提升、成本优化、良率改善、新产线导入等关键项目,负责部分模块的实施与追踪。
3、 质量体系执行: 熟悉并严格执行ISO13485、GMP等质量管理体系要求,参与SOP(标准操作程序)的编写和优化。
4、 团队管理能力培养: 在导师指导下,协助生产主管进行产线人员排班、绩效管理、安全管理,为后续接管团队做准备。
5、 跨部门协作: 有效地与研发、工程、质量保证、供应链等部门沟通协作,确保生产任务顺利完成。
基本要求:
1、 教育背景: 大专及以上学历,优秀者可放宽至中专/职高,有相关行业经验者优先。
2、专业要求:生物医学工程、药学、机械/自动化/电子工程、机电一体化、工业工程、生物技术等相关理工科专业。
3、 学习与适应性: 具有强烈的求知欲和学习能力,能快速适应高标准的专业环境和多变的工作任务。
4、 解决问题能力: 具备较强的分析和逻辑思维能力,能够识别生产中的问题并提出有效的解决方案。
5、领导潜力: 展现出良好的组织协调、沟通表达和团队合作精神,有学生干部或社团经验者优先。
6、职业素养: 认同企业文化和价值观,具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力。