岗位职责:
本岗位有明年（2026.7）毕业后留用机会；
本岗位设置在集团总部人力资源部，公司正规，需要一个耐心、细心、求知欲和主动性强的小伙伴加入。
岗位职责：
1. 参与人力资源相关模块工作，包括但不限于：招聘实施、组织发展、人才盘点、绩效考核、员工关系、薪酬福利等；
2. 配合协助人力资源各项制度在部门的落地执行；
3. 配合完成公司培训及企业文化等活动的组织及实施；
4. 协助完成人力资源其他项目型的工作。
任职要求:
1. 大学统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；
2. 大四学生优先，本岗位有明年（2026.7）毕业后留用机会；
3. 学习意识、表达能力、逻辑分析能力和组织协调能力良好，具备优秀的团队合作意识和跨部门协作能力；
4. 英语可作为工作语言者优先。