岗位职责:
本岗位设置在集团总部人力资源部，公司正规，各项福利齐全，有发展前景，需要一个耐心、细心、抗压能力强的小伙伴加入。
岗位职责：
1. 参与人力资源相关模块工作，包括但不限于：招聘实施、组织发展、人才盘点、绩效考核、员工关系、薪酬福利等；
2. 配合协助人力资源各项制度在部门的落地执行；
3. 配合完成公司培训及企业文化等活动的组织及实施；
4. 协助完成人力资源其他项目型的工作。
任职要求:
任职要求：
1. 大学统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；
2. 1-3年工作经验，优秀应届毕业生也可以投递；
3. 学习意识、表达能力、逻辑分析能力和组织协调能力良好，具备优秀的团队合作意识和跨部门协作能力；
4. 英语可作为工作语言者优先；
5. 能接受国内、海外（非洲国别出差）（频率不多，不排除此情况）。