岗位职责:
1、负责协助公司企业文化建设与落地，营造符合企业文化的员工工作环境和文化理念。
2、负责协助人力共享服务中心（SSC）的平台搭建，完善数据化管理工作。
3、负责协助开展人力资源工作流程梳理以及信息化工作的推动落地。
4、贯彻与推行集团总部的人力资源政策，处理员工入调离、绩效审核、津贴、社保公积金核定等综合人事管理工作。
5、根据部门工作需要，协助处理临时性安排业务。
任职要求:
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、熟悉国家劳动法规，具有一定的员工关系或企业文化工作经验，操作运用HR系统；
3、曾参与过人力共享服务中心或人力资源数据可视化平台搭建工作经验者优先；
4、具备良好的职业素养和良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5、具备良好的沟通协调能力和公文写作策划能力，责任心强，工作积极主动。
工作地点：坦洲，提供往返珠海的通勤车