1.负责公司招聘、面试、入职、离职等事务的安排与协调;
2. 管理员工档案、劳动合同及考勤。
3. 协助组织员工培训与活动。
4. 处理员工关系，解答人事相关问题。
5.协助组织各类会议及活动，并做好相关准备工作;
6.日常行政管理、办公用品管理、固定资产管理、后勤服务
7.协助处理员工反馈问题，维护公司形象。
8.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.具有一年以上行政人事工作经验，熟悉档案管理。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作;
3.熟练使用办公软件，特别是Excel，具备基本的数据分析能力;
4.具备较强的组织协调能力