岗位职责：
负责员工薪资数据的计算、核对与发放，确保准确性和时效性；
维护薪资系统及报表，定期整理、分析薪酬数据；
协助优化薪酬流程，探索数据自动化处理方案；
解答员工薪酬相关咨询，配合完成社保公积金申报。
要求：
1.学历本科及以上，1年以上薪酬工作经验（人事相关数据处理工作经验可以考虑）
2.熟悉的Excel技能
3.思维比较活跃、愿意尝试薪资数据计算整理的人员