岗位职责：

1、行政支持与综合管理

2、运营协调与监督

3、战略与业务支持

4、公共关系与外部联络

任职资格：

1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。

2、三年以上高星级酒店部门主管或总经理助理经验，熟悉酒店运营全流程。有参与战略规划、预算管理或大型活动筹备经验者优先。

3、出色的跨部门协作能力，能高效传达并推动决策执行。

4、熟练使用Excel、PPT等工具，具备经营数据解读能力。

5、高度责任心，抗压能力强，适应灵活工作时间。形象举止得体，具备商务礼仪素养。