工作职责：
1、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理；
2、统计相关人事和档案数据；
3、寄发合同、协议、并收集签收信息；
4、协助处理相关人力资源基础工作；
5、其他事务性工作
职位要求：
1、统招本科学历，专业不限，人力资源专业优先；
2、性别不限；
3、爱好HR工作，办公软件熟练；
4、责任心强、亲和力好，善于沟通，认真、细心；
5、心理素质佳，抗压能力强。