主要职责：
1、确保为客户车辆提供最佳的维修服务；
2、合理安排车间内各项工作，确保服务核心流程的有效执行；
3、制定维修车间员工的再培训建议，并与技术经理协商实施再培训；
4、考核与评价维修车间员工的工作绩效；
5、通过抽样检查对车间工作质量进行控制；
6、负责车间的环境管理，确保维修车间的良好形象；
7、利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售；
8、完成上级领导交办的各项工作。
定期工作输出：
1、每天根据服务经理安排主持调配完成车间日常工作；
2、每周参加公司安排的岗位培训；
3、每月底完成下月《车间产值目标》及本月《车间产值月报》。