工作职责：
1、负责分公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、 负责编制分公司的规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3、负责下属员工的工作安排，并进行工作指导、监督，确保分公司工作的顺利开展；
4、依据项目工作特性，机动灵活的协调各岗位工作任务，综合调配项目资源；
5、负责团队管理及员工培养等工作；
6、对合作企业用工需求的结果负责；做好工作人员的协调、管理工作；
7、完成公司总部交办的其他工作事项及工作任务。
任职要求：
1、对人力资源行业感兴趣；有生产制造业现场管理的经验优先考虑；
2、具有责任心，较强的客户开发能力、沟通能力、协调和解决问题的能力；
3、接受公司调配，能接受驻外工作；
4、有C1驾驶证。
注：该岗位需驻外至全国各地分公司，能接受驻外工作者再投递简历