职位详情
薪酬绩效主管
6000-10000元
河南冠泽霖商贸有限公司
郑州
3-5年
大专
04-30
工作地址

兴达国贸19楼1921室

职位描述
岗位职责：
1、协助制定和优化公司的薪酬体系和绩效考核制度，确保公平、公正、合理；
2、定期进行市场调研，为公司提供薪酬调增建议；
3、负责员工的薪酬核算和发放，确保薪酬准确、及时发放；
4、负责社保、意外险等相关员工福利板块内容；
5、协助完成其他相关工作；
岗位要求：
1、大专及以上相关学历；
2、熟练使用办公软件及相关嵌套公式，能够独立进行数据分析和沟通协调，独立解决问题
3、薪酬板块在3年以上相关工作经验。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

河南冠泽霖商贸有限公司

耐用消费品,零售/批发

1000-9999人 | 民营

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