津享逸酒类连锁业务运营管理核心统筹者，承接公司战略目标，搭建并优化标准化运营体系，统筹门店运营、营销执行、客户服务、数字化运营等核心工作，协调内外部资源，保障连锁体系高效运转，助力业务从0到1稳步拓展。

主要工作内容

1. 协助制定运营战略与阶段性经营计划，拆解运营指标，对经营结果负责；

2. 搭建并优化连锁标准化运营体系，制定门店服务、陈列、库存等核心标准；

3. 统筹门店日常运营，监督运营状态，推进新店拓展与老店升级落地；

4. 制定并落地品牌推广、促销活动等营销方案，跟踪效果并优化；

5. 搭建客户服务与会员管理体系，提升客户粘性与复购率；

6. 推动数字化运营转型，通过数据分析驱动运营决策；

7. 搭建运营团队人才梯队，制定培训、绩效考核与激励机制；

8. 管控运营成本，识别并应对运营风险，处理突发事件；

9. 配合搭建加盟体系，制定加盟门店运营支持标准与流程。

任职要求

1. 年龄30-45岁，能适应高强度工作与出差；

2. 5年以上连锁门店运营管理经验，3年以上酒类行业相关运营管理经验者优先；

3. 熟练操作ERP/CRM等数字化工具，具备数据分析、项目统筹、团队管理、沟通协调能力；

4. 开放包容，善于沟通，目标导向，抗压能力强，能凝聚团队力量。