一、岗位职责:
1.负责企业营运门店管理工作，建立内部合理而有效的运作机制，提升企业品牌影响力。
2.根据公司的总体经营规划，确保完成企业下达的各项任务。
3.根据企业规定，建立并完善标准化、规范化、系统化的营运流程，建立、健全、贯彻、执行企业的各项管理规章制度，并组织实施。
4.负责监督、指导、考核、评估下属门店各项工作，提高工作效率，控制营运成本建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益。
5.开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息，制订客源市场的开发计划，为企业管理决策提供参考依据，根据市场状况及时调整经营策略。
二、任职要求:
1.统招大专及以上学历。
2.5 年以上连锁企业担任高层管理职位的经历。
3.有较丰富的现代企业管理经验，熟悉便利店连锁企业的运营管理模式，能够统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系，具有较强的项目管理能力。
4.对市场的消费动态具有敏锐的洞察力、分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
5.有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。