‌战略落地与目标管理‌

• 制定公司年度运营规划，分解战略目标至各业务部门，建立KPI考核体系并监控执行进度。
• 定期分析业务数据，评估战略落地效果，动态调整资源配置策略。

‌全流程运营管控‌

• 主导产品全生命周期管理，包括需求评审、开发排期、上线验收及迭代优化。
• 搭建用户增长体系，通过流量运营、用户分层、活动策划等手段提升用户留存与转化。
• 统筹供应链管理，优化库存周转率与交付时效，降低运营成本。

‌跨部门协同与资源整合‌

• 协调研发、市场、销售等部门，推动项目高效执行，解决资源冲突与流程瓶颈。
• 建立跨部门协作机制，例如通过周会、项目看板等工具实现信息透明化。

‌风险管理与合规控制‌

• 识别业务运营中的合规风险（如数据安全、知识产权），制定应急预案。
• 监控行业政策动态，确保公司业务符合监管要求。

‌团队管理与能力建设‌

• 搭建运营团队架构，制定人才培养计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力。
• 建立绩效激励机制，激发团队创新活力。

‌教育背景与行业经验‌

• 本科及以上学历，计算机、管理、经济等相关专业优先。
• 5年以上科技行业运营管理经验，熟悉SaaS、AI、云计算等领域者优先。

‌核心能力要求‌

• ‌战略思维‌：能从全局视角拆解业务目标，制定可落地的运营策略。
• ‌数据分析能力‌：熟练使用SQL、Python等工具，通过数据驱动决策。
• ‌项目管理能力‌：精通敏捷开发、PMP等管理方法论，具备跨团队项目统筹经验。
• ‌资源整合能力‌：擅长协调内外部资源，推动业务目标达成。
• ‌风险控制能力‌：具备风险预判意识，能够快速响应突发问题。

‌软性素质要求‌

• ‌领导力‌：能够激励团队，营造高效协作氛围。
• ‌抗压能力‌：适应科技行业快速迭代节奏，保持高效执行力。