岗位职责：
1. 负责制定、优化并执行公司行政人事管理规章制度及工作流程；
2. 负责公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效等人力资源管理工作；
3. 负责公司内部行政管理，包括办公环境、办公设备等；
4. 协调公司内部各部门之间的关系，提高工作效率；
5. 负责公司会议的组织统筹工作；
6.领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，有过实验室设备仪器或者医疗仪器贸易公司行业经验优先；
2. 年龄30-40岁之间，5年以上行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规；
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神；
4. 具备较强的执行力和抗压能力；