职位描述 1、根据公司制定的招聘计划，建立有效合理的招聘体系，满足业务部门的招聘需求 2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估 3、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌控人员动态，执行部门人才盘点 4、负责人力资源的各项制度在部门的落地执行 5、配合公司完成公司培训及企业文化活动的组织 6、协助完成人力资源其他模块工作等 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上相关工作经验，有电商行业经验优先考虑 2、熟悉人力资源六大模块 3、学习能力强，抗压能力强等