岗位职责：
（一）计划制定与统筹
1.负责组织销售合同评审，并根据项目需求或运营目标，编制详细的项目进度计划或运营排程，明确任务节点、分工及交付标准。
2.将整体目标拆解为可执行的阶段性任务，制定日、周、月计划，确保计划具备可操作性与可追踪性。
3.结合计划需求，初步评估人力、设备、物料等资源需求，形成资源预估方案。
（二）资源协调与调度
1.统筹协调各部门资源，包括人力、资金、设备、场地等，优化资源配置，提升使用效率。
2.与营销、研发、生产、采购、质量、财务等部门保持密切沟通，解决资源冲突问题，保障计划顺利推进。
（三）进度监控与调整
1.通过数据报表、系统平台及现场巡查，实时跟踪任务执行进度，对比实际与计划偏差。
2.针对进度滞后、质量异常等问题，及时分析原因并制定解决方案。
3.根据实际执行情况，动态优化计划，调整时间节点与任务分配，确保目标达成。
（四）数据管理与报告
1.收集、整理计划执行数据，建立台账或数据库。
2.定期编制计划执行报告，以图表、文档形式向管理层汇报进度、问题及改进措施。
3.识别计划执行中的潜在风险，提前预警并制定应急预案。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类、管理类相关专业，2年以上项目管理、运营管理类岗位工作经验；
2、熟悉科技服务、系统集成或生产制造企业主要业务环节及运营管理模块，包括计划管理、目标管理、项目管理等；
3、具有良好的计划统筹与推动能力，出色的组织与沟通能力，较强的分析、解决问题能力；思路清晰，考虑细致，执行力强；具有良好的团队合作精神；
4、具备良好的书面写作、文字表达能力，能独立承担制度、报告等材料的组织、撰写工作；
5、熟练掌握OFFICE、PROJECT等办公软件，以及相关改善手法；
6、有世界500强、中国500强、中国制造业100强企业工作经验或持有权威项目管理资质证书者优先。