（1）岗位职责：
1.负责制订公司合规管理流程及风险管理制度，建立公司风险合规管理体系；
2.负责对公司的业务和运营风险进行审查、评估，制订整改和规范措施，推进公司业务管理、运营管理规范化；
3.对公司日常经营活动进行事中风险监控、检测及事后的风险评估，定期出具公司风险评估报告；
4.定期与公司各部门以及子公司进行经营管理风险访谈，完成相应的经营管理风险分析报告；
5.组织相关合规培训，参加合规会议并制作合规会议材料；
6.制订和梳理公司各部门以及分子公司所需规范文件；整理合规档案，对接上级公司对合规工作的检查和资料汇总。
7.负责组织推动开展部门风控排查、内控检查、培训、风险合规事项报送、整改督办等工作；
8.承办领导交办的其他工作事项
（2）任职资格：
1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公；
2.硕士研究生及以上学历；法律，审计等相关专业；
3.有一年以上企业合规管理经验优先，持有律师职业资格证优先；
4.熟悉合规相关的政策、流程、行为准则；了解法律、合规、会计、审计、风险管理、采购管理等相关知识，可以帮助企业进行合规审查和评估；
5.有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，抗压能力和应变能力；工作主动性强，责任心强，具有较强的团队合作精神。