1依据公司战略目标与运营实际，主导制定并持续完善行政管理制度，确保行政工作有章可循，标准化开展。

2.定期对行政流程进行优化，运用流程分析工具识别瓶颈与冗余环节，简化流程提高效率。

3.办公环境规划方面，综合考虑空间利用、员工舒适度、部门协作需求等因素，合理布局办公区域、负责办公场地装修、搬迁等项目管理，打造整洁。舒适、高效的办公空间。

4.全面负责公司各类会议组织工作，从前期筹备到会后决议跟踪落实，保障高效有序的会议活动与决策落地。

5.后勤保障协调 5. Logistics support coordination

6．团队建设：根据行政工作任务与发展规划、搭建高效的行政团队，明确各岗位职责与分工，合理分配工作任务。同时通过多种激励方式激发团队成员工作积极性与创造力，营造良好的团队氛围。

7.对外关系维护：与政府关系保持密切联系，熟悉各类行政手续办理流程；与行业协会，合作伙伴建立良好的沟通协作关系，收集信息，为公司发展争取外部支持与合作机会。