1、贯彻监督实施公司质量方针和质量目标；

2、程序文件及其他三级文件在部门的学习和执行；

3、参与制订公司年度经营计划，并根据计划组织制订、实施部门年度工作计划、月度业务计划务计划；

4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据；

5、定期主持部门例会，及时、准确传达公司领导指示；

6、培养和发现人才，合理调配人员；

7、按工作流程做好与相关部门的横向联系；

8、完成领导交办的其他各项工作；

任职资格：

1、较强的质量管理技能；

2、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力

3、熟悉计量、质量管理，了解线束相关技术管理、生产管理和生产工艺；

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力