工作地点： 越南同奈省
部门：采购部
直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理

职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。

主要职责

制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。

团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。

优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。

供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。

物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。

市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。

成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。

供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。

采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。

来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。

配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。

任职要求

学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。

工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。

专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。

管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。

成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。

数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。

语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。

其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。

出差要求

能够接受国内/国外出差安排；

能长期驻越南分公司工作。

优先考虑：

1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。

2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。

薪资待遇：

综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。

海外津贴、驻外补贴。

公司提供食宿及必要的生活支持。

年度探亲假与探亲补贴。

商业保险、意外险、医疗保障。