岗位职责：
1、负责公司人事行政的全面工作。
2、负责公司制度和流程建设，指导并控制执行情况。
3、拓展和维护招聘渠道，保证部门需求人员的及时到位。
4、主导建立及实施绩效考核、培训体系。
5、行政后勤等事务性工作。
6、内部文件资料管理及对外联系。
7、协助总经理对内勤、厂务、部门等管理。
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、 1年以上制造型企业人事及行政管理工作经验。
3、 熟悉人力资源管理相关法律法规；熟悉企业内部管理各项职能流程。
4、 具有较强的文字功底。
5、 具有较强的计划、沟通、协调能力和较强的执行力。
6、 工作有条理、细致、认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游