一、岗位职责：

1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。

2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（岗位外包、转移外包、灵活用工、RP O服务、BPO、人力资源外包、人事代理等）的销售工作；

3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；

4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

二、岗位要求：

1、熟悉人力资源行业及市场行情：了解各种服务模式RPO、零工、劳务外包、劳务派遣、转移外包、岗位外包

2、大专以上学历，人力资源管理，工商管理、市场影响等相关专业

3、具备3年以上人力资源行业经验（如猎头、咨询、劳务派遣、劳务外包）销售经验，有B端大客户资源优先考虑。

4、精通商务谈判、合同签订、回款管理等

5、服务类别主做转移外包、岗位外包、灵活用工、RPO等人力资源全品类产品，精通某一板块的人才，薪资待遇可谈，可双向沟通

三、工作时间：

早8点半晚五点半，午休1小时，周末双休，高底薪＋高提成（根据过往经历，薪资待遇可谈）