岗位职责：

1. 每月员工薪资收集、查核、导入薪资结算系统
2.薪资月度结算及查核
3.薪资请款/入账
4.薪资报表与相关数据提供

5、每月员工个人所得税的申报
6.领导交付的其他相关事宜

任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业优先；
2、1年（含）以上相关工作经验，从事人力资源者优先，优秀应届生亦可 ；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、执行力强、良好的职业操守、办事沉稳细致、有良好的团队合作意识、较强的责任心、具备良好分析问题及解决部分问题的能力
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

薪资待遇：

1、底薪+绩效+餐补+交通补贴，缴纳社保。综合工资：5000-6000元/月，五天八小时工作制；

2、年龄20-40周岁，身体健康；