岗位职责：

1. 协助完成员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等；

2. 参与新员工入职、离职手续办理及员工档案整理；

3. 协助处理日常行政事务，如办公用品采购与发放、会议室预定等；

4. 协助进行人事数据录入、更新及整理；

5. 完成上级交办的其他人事或行政相关工作。

任职要求：

本科及以上学历在读，专业不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

每周可实习至少4天；

熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）；

工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识；

积极主动、学习能力强，愿意在实习期间深入了解HR与行政工作的流程和细节。

本岗位为急招岗位，需尽快到岗

薪资150-180/天