岗位职责：
1.负责招聘全流程管理（职位发布、简历筛选、面试安排、背调等）；
2.执行员工入职、转正、异动、离职等手续办理；
3.维护员工档案，协助完善人力资源制度；
4.参与培训组织、绩效考核等人力相关工作；
5.其他上级交办的行政人事事务。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
1年以上人事工作经验（应届生可注明“接受优秀应届毕业生”）；
熟悉劳动法规，熟练使用办公软件及招聘平台；
具备良好的沟通能力、抗压能力及保密意识。

工作时间：
单休（介意的勿扰）
秋季上班时间：8:00-17:30
冬季上班时间：8:00-18:00