1.根据公司年度经营目标，分析市场占有率及客户情况，进行指标分解制定与之匹配的销售计划；

2.将指标分解落实到团队具体成员，并协助团队成员完成任务计划；

3.关注市场动态，指导下属对市场潜在客户的挖掘，并对客户开发情况进行跟踪；

4.根据公司业务发展需求，通过参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；

5.定期拜访重要客户，加强客户关系的维护，关注团队销售成员客户维护情况，及时妥善处理客诉；

6.结合销售任务指标及各项成本支出情况，做好本部门费控管理，在完成业绩指标的同时，保证净利润的赢收；

7.临时性突发事件及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或知识产权专业优先，有专利代理师资格的优先。

2、同行业销售管理3年以上或者其他管理5年以上相关经验

3、专业素质过硬，能够辅导团队成员及解决客户问题；

4、较强的组织管理能力，为业务的发展培养人才；

5、较强的组织协调能力，协调各项资源促进销售目标的达成。

6、快速链接的能力，与客户建立良好的关系；

7、敏锐的市场洞察力，随时关注市场及政策的变化；

8、良好的统筹管理能力和商务谈判技巧；

双休、五险一金、带薪年假、年终奖、员工体检、员工意外险