（1）按照公司重点工作和部门目标任务制定供应商引入规划方案并推进落实；
（2）负责按照部门规划制定商家扶优推进计划，协同相关部门及人员完成目标任务；
（3）负责与地方政府相关部门建立日常沟通对接机制，并落实商家扶优培训计划并组织落实；
（4）负责薄弱地区覆盖与能力提升相关工作的落实推进；
（5）按照部门供应商培优规划规范并落实相关工作；

任职资格：

（1）具有国家认可的统招本科或以上学历，农业、食品、供应链管理、市场营销等相关专业优先；
（2）具备5年以上农产品品类相关工作经验；
（3）有政府对接经验，能够独立完成与地方政府的对接、洽谈，有效落实工作目标；
（4）有较强的语言表达能力及培训经验，能够独立地开展培训工作；
（5）有一定商务能力，能够独立洽谈服务机构，为平台引进服务商，并按照平台要求，协助服务机构合规上线、运营；
（6）热爱乡村振兴事业，具有良好的团队合作精神和创新意识，能够承受一定的工作压力。