岗位职责：
1. 系统整体架构设计与优化： 负责公司核⼼业务系统、平台级产品的整体技术架构设计、评审、演进与优化，确保架构能够⽀撑业务快速发展，并具备⾼可⽤、⾼性能、⾼并发、可扩展、可维护和安全性。
2. 业务需求转化与技术指导： 深⼊理解业务需求和痛点，将其转化为清晰、可落地的技术架构⽅案，并指导开发团队进⾏技术选型、模块设计和具体实现，确保技术⽅案的正确落地。
3. 技术标准与规范制定： 负责制定并推⼴公司内部的技术标准、开发规范、设计原则和最佳实践，提升团队整体的研发效率和代码质量。
4. 关键技术问题攻关： 识别并解决系统中的关键技术难题、性能瓶颈、稳定性问题，提供创新性的技术解决⽅案，并推动其在项⽬中的实施。
5. 核⼼代码编写与评审： 负责核⼼模块或公共组件的代码编写，确保代码质量和规范性；对团队成员的代码进⾏严格评审，提供建设性意⻅和指导。
6. 技术战略规划与团队赋能： 参与公司技术发展战略和路线图的制定，关注⾏业前沿技术，评估新技术的可⾏性并推动其在公司内部的应⽤；通过技术分享、培训等⽅式，提升团队整体技术能⼒和架构思维。
7. 技术⻛险评估与管理： 负责对项⽬进⾏技术⻛险评估，并制定相应的⻛险规避和应对措施。
任职要求：
1.学历及专业：统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件⼯程、信息⼯程、⾃动化或相关专业。
2.经验：
①5年以上软件开发经验，其中⾄少2年以上⼤型复杂系统架构设计经验，有从零到⼀构建⾼并发、⾼可⽤系统的成功案例者优先。
②具备丰富的微服务架构、分布式系统、云原⽣应⽤设计与实践经验。
③有⼤型互联⽹公司、⾦融科技公司、云计算⼚商或知名软件企业架构师岗位经验者优先。