【归属部门】
数据中心一一项目中心

【岗位层级】
中层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】
1.负责单个项目的全生命周期管理,确保项目按时、按质、按重完成。
2.承担产品经理职责,包括需求分析、产品设计、原型制作及需求文档撰写。
3.与运营、外部等需方对接,推动项目功能规划、迭代及落地实施。
4.把控项目测试环节,保障项目交付质量。
5.负责项目团队管理,提升团队整体效能。

【工作内容】
1.项目全流程管理
接收上级任务,制定执行计划,明确项目目标、范围与资源分配。组织启动会调
配资源,跟进进度,处理问题风险,完成验收复盘,确保项目按时、按质、按量
交付。
2.项目团队管理
负责项目团队管理,制定培养计划提升成员能力。关怀成员,营造积极氛围,跟
进项目成员考核结果,评估反馈工作成果。
3.产品需求与功能管理
与运营、外部沟通挖掘用户需求,需求对接频率每周不少于1次;分析竞品提出
需求并确定可行性,规划项目功能迭代。
4.产品设计与文档输出
依据需求设计产品架构与流程,制作原型,撰写详细需求文档,与运营确认反本,
为开发提供依据
5.跨部门协作推进
组织项目对接会,与技术团队明确需求,补充文档。协调技术与运营团队,同步
信息,解决开发问题,保障项目进度。
6.项目测试与质量把控
制定测试计划,全面测试项目,督促修复问题。定期检测平台功能,优化细节,
确保交付质量。
7.市场反馈与产品评估
收集市场与客户反馈,评估产品成效,结合市场动态与用户需求,为产品优化和
项目开展提供决策依据。

【任职要求】
1.四年及以上本科毕业;
2.专业不限,计算机类专业优先;
3.三年及以上工作经验;
4.良好的客户服务意识;
5.能够接受加班;

【公司福利】
1.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放;
3.学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月;
4.工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;
5.工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐:
6.员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;
人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助;
7.年度体检:每年1次大型三甲医院体检;
8.中心团建:中心内不定期团建活动;
9.运动会:年度大型运动会;
10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴;

【职位晋升】
晋升:项目中心总经理、总裁办技术办主任。

【岗位编制】
1人。

【岗位考核】
岗位执行定级制,每级1000元;1/2基本工资,1/2考核工资。

【面试流程】
第一轮:招聘经理面试;
第二轮:项目中心总经理面试;
第三轮:人事总经理面试;
第四轮:数据高级副总裁面试;
注:四轮面试并非指跑四次,视情况而定。

【入职流程】
1.试岗;
2.试用;
3.转正;
注:需携带毕业证、学位证、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需
开具《离职证明》。

【岗位培训】
1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》;
2.试岗第二天到中心工位,学习各种知识并逐步开展工作。