【归属部门】

数据中心——项目中心

【岗位层级】

中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。

【岗位职责】

1. 负责单个项目的全生命周期管理，确保项目按时、按质、按量完成。​
2. 承担产品经理职责，包括需求分析、产品设计、原型制作及需求文档撰写。
3. 与运营、外部等需方对接，推动项目功能规划、迭代及落地实施。​
4. 把控项目测试环节，保障项目交付质量。​
5. 负责项目团队管理，提升团队整体效能。

【工作内容】

1. 项目全流程管理​

接收上级任务，制定执行计划，明确项目目标、范围与资源分配。组织启动会调配资源，跟进进度，处理问题风险，完成验收复盘，确保项目按时、按质、按量交付。​

2. 项目团队管理​

负责项目团队管理，制定培养计划提升成员能力。关怀成员，营造积极氛围，跟进项目成员考核结果，评估反馈工作成果。​

3. 产品需求与功能管理​

与运营、外部沟通挖掘用户需求，分析竞品提出需求并确定可行性，规划项目功能迭代。

4. 产品设计与文档输出​

依据需求设计产品架构与流程，制作原型，撰写详细需求文档，与运营确认版本，为开发提供依据。​

5. 跨部门协作推进​

组织项目对接会，与技术团队明确需求，补充文档。协调技术与运营团队，同步信息，解决开发问题，保障项目进度。​

6. 项目测试与质量把控​

制定测试计划，全面测试项目，督促修复问题。定期检测平台功能，优化细节，确保交付质量。​

7. 市场反馈与产品评估

收集市场与客户反馈，评估产品成效，结合市场动态与用户需求，为产品优化和项目开展提供决策依据。

【任职要求】

1. 四年及以上本科毕业；

2. 专业不限，计算机类专业优先；

3. 三年及以上工作经验；
4. 良好的客户服务意识；

5. 能够接受加班；

【公司福利】
1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；
3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；
4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；
5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；
6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；

7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检；

8. 中心团建：中心内不定期团建活动；

9. 运 动 会：年度大型运动会；

10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；

【职位晋升】

晋升：项目中心总经理、总裁办技术办主任。

【岗位编制】
6人。

【岗位考核】
岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。

【面试流程】
第一轮：招聘经理面试；
第二轮：项目中心总经理面试；

第三轮：人事总经理面试；

第四轮：数据高级副总裁面试；

注：四轮面试并非指跑四次，视情况而定。

【入职流程】
1. 试岗；

2. 试用；

3. 转正；
注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。

【岗位培训】
1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；
2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；