岗位名称：人力资源经理/总监

汇报对象：公司总经理

工作地点：大连

薪酬范围：面议

岗位职责：

1、负责在部门和公司内部建立高效的沟通及面谈机制，提升团队成员的自驱力，充分激发团队成员积极的工作态度；

2、协助公司总经理围绕公司战略，规划相应人力资源战略并负责有效推行落地；

3、负责建立和完善公司人才晋升和发展体系；

4、负责搭建公司培训体系，建立多维培训级别，完善培训考核制度，评定人才级别；

5、负责推进、完善公司考核体系，有效完成优胜劣汰；

6、负责优化薪酬激励政策，激发员工工作积极性；

7、负责优化招聘体系，高效招募或储备人才。

任职资格：

1、统招本科以上学历，40岁以内。

2、擅长招聘、培训、薪酬绩效中任一模块，有系统搭建经验优先。

3、有生产制造型企业人力资源管理经验。

4、优秀的人际交往和沟通能力，关注团队，关注人。擅长与员工面谈，了解员工思想，帮助员工解决问题，共同提升与成长。