岗位职责:
1、贯彻执行国家法律法规 、规范、标准,执行湖北工建的管理制度,维护公司的合法权益;
2、负责项目团队建设和管理,制定项目经理部各岗位职责和人员的岗位分工,建立岗位责任制及配套的各项规章制度,保证项目管理团队良性运转;
3、对项目安全、质量、工期、成本等进行全面管理。组织编制和实施项目管理策划,包括:施工组织设计、项目质量计划、安全计划、环保计划等,加强项目过程控制,做好各项技术、管理基础工作、维护相关信息平台:
4、加强工程的统计工作和项目经济技术资料的管理 ,及时办理各种签证,积极与建设单位或其他单位办理经济索赔,及时总结项目施工组织与管理经验;
5、协助公司进行项目的检查,负责创优夺杯申报工作;
6、维护与建设单位及其它单位之间的关系,及时解决施工过程中出现的问题;
7、做好项目区域内的信息追踪,促进项目滚动发展,协助公司开发区域市场;
8、做好工程竣工验交工作,准备结算资料和分析总结,配合审计;
9、处理项目部的收尾工作,负责按合同收取工程款及维修款项,负责工程结算的谈判直至全部款项收回:
10、负责项目所在地信用管理工作:
11、履行其他法律法规、公司各项规章制度规定的职责。
任职资格:
1、本科及以上;
2、具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格(职称主管部门评审,国家人社局可查询);
3、具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历;
4、近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包,其中1~2类至少1类,3~5类至少1类,工程质量合格。
(1)库容500万立方米以上且坝高 15 米以上或库容 10 万立方米以上且坝高 30 米以上的水库、水电站大坝2座;
(2)过闸流量60 立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);
(3)总装机容量 10MW 以上水电站2座:
(4)总装机容量500KW(或流量>8立方米/秒)以上泵站 2座;
(5)洞径>4米(或断面积相等的其它型式)且长度>200 米的水工隧洞3个:
(6)年完成水工混凝土浇筑 20万立方米以上或坝体土石方填筑 60 万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;
(7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程