岗位职责：
1.管理公司重要文件、档案及办公环境；
2.组织安排各类会议，做好记录并编写会议纪要，跟踪决议落实情况；
3..负责起草、审核公司的重要文件、报告、计划、总结等文稿；
4.协调与政府部门、业务相关单位及媒体的关系，负责来宾接待和对外联络事宜；
5.搜集、整理、分析公司内外部经营信息，编写公司大事记，为总经理决策提供依据和建议；
6.协调平衡各部门工作，传达总经理指示，督办检查工作进展，确保公司政策落实；
7.负责企业文化建设、品牌推广。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、商务英语、汉语言文学等相关专业；
2.两年及以上相关岗位工作经验；
3.能高效地进行内外部沟通、公关和协调；
4.具备优秀的公文写作、报告撰写能力；
5.善于策划、组织各类活动会议，并能有效督促落实。