1. 负责根据公司岗位人才需求状况及时制定招聘计划，并能独立完成招聘、招聘网站维护、人员面试、人才甄别。

2. 负责员工的入职、离职、工作交接等相关工作管理。

3. 负责员工考勤、工作汇报检查，并完成每月员工工资制作。

4. 负责建立健全公司各类管理制度，并拟定公司各种通知、公告。

5. 负责企业微信后台办公室相关工作的管理。

6. 负责完成公司所有人员外出考勤考核工作。

7. 负责公司费用报销管理工作。

8. 负责公司租户的管理工作，包括合同的签署、未出租房屋的宣传、租户水电费管理，保证各租户与公司的联络沟通。

9、负责园区内食堂各项物品采购、检斤管理及员工用餐、用水管理.

9. 负责公司所有钥匙管理工作。

10. 负责公司园区内安全保卫工作，制定各种应急预案及管理制度，防范安全事故发生。

11. 负责公司室内外卫生管理及区域划分，按分担区域进行检查。

12. 负责公司员工工资及五险管理工作。

13. 负责公司档案室的管理。

14. 负责公司固定电话、手机、网线等费用缴纳结算工作。

15. 负责各种办公用品采购、入库、领用、归还、保管工作。

16. 负责公司固定资产盘点、保管、发放、登记、维修、转让等工作。

17. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

18. 完成办公室的各项日常事务性工作。

18、集体劳动管理工作：负责组织协调公司全体员工参加各项集体劳动及参加。

19、负责公司对外沟通、各项迎检及处理相关事项工作。

20、负责完成领导交代临时工作。