任职要求：
1.本科以上学历，年龄：23-35；
2.熟练使用offce等电脑软件，有一定的写作水平和较强的语言表达能力、人际沟通能力强
3.人力资源专业应届毕业生或其他相近专业1年以上工作经验。
4.有助理人力资源管理师或人力资源部管理师资格证者优先考虑