工作内容:
1、完善公司培训体系(成品家具);编制培训资料，明确内训和外训课程;；
2、根据培训需求辅助培训讲师开展新员工、内部员工的产品知识类、销售类的培训工作；
3、根据培训需求辅助培训讲师开展经销商终端门店员工的产品知识、销售技巧等培训工作；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、 线上推广培训视频及文案的编辑、创作、发布等工作；
6、组织并实施培训内容，完成公司年度培训计划;
岗位要求：
1、有1年以上从事家具行业培训或家具终端门店管理运营工作经验；
2、熟悉内外部培训组织作业流程，熟悉培训规划课程开发；
3、熟练操作办公软件。
4、懂新媒体运用，培训实现编、导、演三步曲;
5、有主持能力，能独立开展课程面授；
6、有店长实操经验优先，能适应长期出差；