岗位职责：

1.协助制订教学工作计划及教师考核岗位责任制、奖惩考核等各项制度；
2.组织实施各项教学工作任务教学计划，制定学校课时计划，安排各类教育教学活动，学籍管理，业务档案管理；
3.科学的进行教学管理，指导教学、教务等工作计划的实施；
4.及时进行常规业务检查，提供指导性意见；
5.完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.热爱民办教育事业，认同集团、部门的组织文化与价值观，有强烈的责任心。

2.硕士及以上学位，有教育类、管理类相关专业背景优先；
3.年龄在45岁以下。5年及以上教学管理经验，熟悉教育行业相关法规、政策，具有团队管理经验者优先；
4.有较强的统筹管理能力、组织协调能力及人际交往能力，抗压能力强，能适应加班和出差。