岗位职责:
1.负责公司各部门招聘事务的安排与协调；
2.协助组织各类会议及活动，并做好相关准备工作；
3.协助制定和执行公司规章制度；
4.考勤和薪资核算；
5.协助处理员工反馈问题，维护公司形象。
任职要求:
1.具有人事行政工作经验，有制造业薪酬核算经验；
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；
3.熟练使用办公软件，特别是Excel，具备基本的数据分析能力；
4.具备较强的组织协调能力，并执行各类活动
福利待遇:
1.薪资待遇:6-7K/月
2.年终奖金，根据个人表现和公司业绩发放;
3.提供专业的培训机会，帮助员工提升职业技能;
4.双休，享受国家法定节假日。
5.上下班时间8:30-17:30（冬令时间6-9月） 8:30-18:00（夏令时间）