副总经理（江西）
1．建章建制：健全公司的组织管理系统和相关制度，全面负责日常经营与管理工作；
2．经营规划与实施：根据集团公司总体战略目标和规划，制定门店经营目标和方针，并组织实施，达成经营目标；
3．经营管理：贯彻执行公司经营理念与政策，探索经营模式，打造医药零售标杆样板；
4．质量管理：规范组织内各部门职责与权限，建立健全质量管理体系并落实，监督门店执行连锁企业统一的质量管理规定；
5．合法合规：贯彻落实《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，确保门店所有经营活动符合国家法律法规要求；
6．人才与文化：负责公司各部门人才梯队建设与企业文化宣导、贯彻执行；
7．协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；
8．协助总经理维护好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好企业形象。
任职要求：
1、本科以上学历，药学、中药学相关专业，有8年以上医药零售行业工作经验，其中5年以上大型医药连锁企业运营总监、区域总监等同岗位以上管理经验，或3年以上副总经理岗位工作经验；
2、 深刻理解行业发展趋势、政策法规（GSP为核心）、商业模式、运营流程和竞争态势；
3、精通连锁门店标准化运营、绩效管理、成本控制、数据分析等运营管理能力；
4、结果导向，有较强的目标感和执行能力，能有效协调内外部资源，推动跨部门合作；
5、具备新团队搭建和高效团队培养的能力。