工作职责:
1.协助 HR 完成业务部门招聘工作；
2.通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历，并及时与职位负责人对接；
3.协助面试官进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；
4.临时交办的其他 HR 相关工作。
任职资格:
1.本科大四或研二在校生，每周实习 5 天，实习周期 3 个月以上；
2.会做宣传海报、视频；