【岗位职责】
1、在外卖店进行所有基层轮岗学习，包括但不限于开档流程、打包、烤制产品、盘点入库、各系统操作及门店运营相关工作内容；
2、6个月内，通过理论、实操考核，分别是中、高、A级别技能；
3、储干周期：6个月（整体看个人情况）
【储干培养方向】
门店：储备干部—通岗烤师技能—竞聘店长—竞聘区经理—竞聘城市负责人，短期目标培养为店长岗位。
职能机会：储备干部—通岗烤师技能—职能岗（拓店员、线上运营专员、人事部岗位等机会。
【任职要求】
1、22-26岁，本科及以上学历，食品专业或有食品行业经验优先，无相关经验也可；
2、愿意并且能够接受在基层岗位轮岗、训练、考核的考验；
3、有一定沟通能力，学习能力强，有上进心，接受调动（公司包住）
【薪资补充】：
1、包住不包吃，餐补700元/月；
2、本科储干底薪保底6k+学历补贴1000元/月，门店计件多劳多得取高发放
3、另外享受当店门店经营分红
4、公司每月为储干提供专项培训
5、每月门店月度团建