负责公司基础蓝领招聘体系的搭建与优化，完善招聘制度及流程；

管理、维护并评估各招聘渠道，探索创新合作模式，提升招聘效率；

高效完成各项目部门人员需求补充，带领团队达成招聘业绩目标。

学历与技能：大专及以上学历，专业不限；持有C1/C2驾照，驾驶熟练；

经验要求：3年以上基础蓝领招聘体系搭建经验，能独立运营至少1个招聘渠道，具备合作资源；

能力素质：沟通表达突出，文案策划能力佳，职业操守良好，适应全国范围出差；

优先条件：汽车/化工行业招聘经验者、新媒体招聘经验者优先。