这不仅仅是一份实习，更是一次对HR领域的深度探索。
一、您将获得：
1.核心业务接触： 零距离参与企业培训体系的搭建与运营，从需求调研、项目策划、组织实施到效果评估，掌握培训管理全流程。
2.硬核技能提升： 熟练使用办公及培训软件，快速提升项目执行、沟通协调、数据分析及方案撰写等职场核心竞争力。
3.资深导师指导： 高级培训导师一对一指导，带你从理论走向实践，为你的职业生涯提供宝贵建议。
4.前瞻行业视野： 深入了解高速发展的汽车金融行业及其人才发展模式。
5.有竞争力的实习津贴 和 温馨开放的团队氛围。
二、工作职责
1、高效执行： 协助培训项目的全流程落地执行，包括但不限于前期准备（物料、场地、通知）、学员沟通、现场支持及后期收尾工作，确保项目顺畅高效。
2、内容共创： 协助进行培训需求调研、数据分析，参与部分培训课程（如新人入职培训）的课件开发与优化，贡献你的创意与想法。
3、运营支持： 参与运营公司线上学习平台，负责课程上架、学习计划推送、学习数据跟踪与反馈收集。
4、灵活支持： 高效完成部门安排的其他辅助性工作，如培训资料整理、活动宣传文案撰写等。
三、任职要求
1、在校大学生，每周至少出勤3天，能连续实习3个月及以上，人力资源、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先。
2、我们最看重的特质（请对照）：
（1）手脚麻利，执行为王： 做事主动积极，不拖拉，对交代的任务能快速响应并有头有尾地闭环，注重细节和效率。
（2）头脑灵活，有想法： 不满足于机械执行，愿意思考“为什么这么做”以及“如何能做得更好”，能提出建设性的新点子。
（3）学习与抗压能力： 能快速学习新知识，适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力。